СОУТ - подача декларации и проведение СОУТ онлайн
График работы: ежедневно: 9:00-21:00
Наша почта: zakaz@sertiki.ru

Декларация СОУТ

пример декларации СОУТ

СОУТ – оценка условий труда работников

Современная трудовая деятельность подразумевает не только регламент проведения работ, но и комплекс мер по охране здоровья, жизни и трудоспособности персонала. Это касается всех видов наемного труда: особенно охрана труда актуальна для тяжелой промышленности и опасного производства.

СОУТ – это один из важнейших компонентов комплекса охраны труда, который состоит из отдельных мероприятий. Проведение СОУТ делается с целью установить все имеющиеся на объекте вредные производственные факторы, способные повлиять на жизнь и здоровье работников. Кроме того, декларация СОУТ отображает уровень отклонения интенсивности вредных условий от установленных законодательством норм.

Нужен ли обязательно СОУТ?

Да, это обязательно для всех компаний, у которых есть постоянные работники!

Имеющиеся в декларации СОУТ данные о состоянии рабочих мест можно использовать в следующих целях:

  • определение уровня влияния отраженных в отчете СОУТ данных на объемы перечислений во внебюджетные фонды;
  • работодатель или владелец предприятия может провести СОУТ для того, чтобы четко обозначить все предусмотренные действующими законами обязательства и гарантии, которые он должен обеспечивать своему рабочему персоналу;
  • результаты СОУТ содержат необходимую информацию для правильного планирования и реализации мер, направленные на улучшение структуры комплекса охраны труда. Сюда входит проведение профилактических осмотров, приобретение средств защиты здоровья и пр.

Необходимо всегда обращаться к профессионалам, так как от уровня выполняющей СОУТ организации зависит достоверность итоговой декларации СОУТ и нахождение ее в реестре деклараций СОУТ.

Ранее оценка труда СОУТ называлась аттестацией отдельных рабочих мест. Процедура, по которой действуют проводящие СОУТ учреждения, отличалась множеством нюансов. Текущия форма специальной оценки условий СОУТ переняла очень много аспектов из мировой практики. «Дорожная карта» СОУТ также стала более современной: теперь сроки СОУТ намного меньше, а сотрудники аккредитованного органа действуют эффективнее.

Основной закон, которым руководствуются проводящие СОУТ работники – No426-ФЗ, выпущенный 28 декабря 2013 года. Федеральный закон начал свою работу в начале 2014 года и устанавливает категории СОУТ, а также перечень критериев, которым должны соответствовать проводящие СОУТ организации. Переаттестации подверглись также эксперты СОУТ: каждый проверяющий должен соответствовать ряду запросов.

Один из основных параметров закона – список профессиональных рисков, полный перечень которых можно найти на сайте СОУТ. Схема проведения СОУТ 2019 года – это эффективный и оперативный способ оценить уровень вреда своего производства и сформировать для сотрудников приемлемые условия работы.

После вступления в силу данный закон внедрил новый принцип специальной оценки СОУТ, которая теперь облегчает процесс формирования перечня гарантий и возмещений для специалистов, занятых на вредном производстве. Кроме того, образец СОУТ содержит переработанный механизм расчета выплат в ПФР и фонд социального страхования. Этими нормами должен руководствоваться каждый работодатель, нуждающийся в сертификате СОУТ.

Первое и самое главное нововведение в утвержденной Минтрудом СОУТ – отказ от списочного способа обеспечения гарантий для персонала вредных производств. Вместо этого оценка СОУТ подразумевает, что сотрудники проверяющего органа будут анализировать влияние вредных факторов на организмы рабочих по отдельности.

Специалисты отмечают одно из основных преимуществ современной методики получения СОУТ – снижение уровня обязательств, возлагаемых на работодателей, руководящих объектами с нормальными условиями труда. Теперь им не придется переводить страховые платежи за каждого сотрудника, работающего в благоприятной обстановке. Также отпала потребность в дорогостоящей аттестации, которая раньше проводилась на регулярной основе.

В отношении тех, кто управляет вредным производством, правила были ужесточены. Ведомства полагают, что усложнение процедуры внесения организации в реестр СОУТ мотивирует руководителей компаний улучшать условия труда и уменьшать количество рабочих мест, находящихся в неблагоприятных для здоровья человека условиях.

Кому нужен СОУТ

СОУТ – специальная процедура, которая вменяется в обязанности всем работодателям. В документах СОУТ должны указываться абсолютно все рабочие места, расположенные на проверяемом объекте. Исключение составляют следующие категории работников:

  • постоянно занятые на дому;
  • работающие удаленно;
  • заключившие ТД с работодателем, не имеющим ИП.

Ограниченный список рабочих мест подвергается оценке труда СОУТ согласно процедурам, изложенным в муниципальной законодательной базе, а также регламенте о гостайне и госслужбах.

Организации, проводящие СОУТ

Интересно, что компаний, проводящих СОУТ насчитывает до 500 компаний, и распределены они следующим образом по географии:

перечень  организаций СОУТ

Заключать договор СОУТ можно с компанией, отвечающей нескольким критериям:

  • по меньшей мере пять специалистов, заключивших с проверяющей компанией трудовой договор, обладают сертификатом на право выполнения оценки условий труда СОУТ. Один из них обязан иметь врачебный диплом в сфере гигиены или соответствующим лабораторным исследованиям;
  • компания-оценщик включает в свою структуру специальную лабораторию для испытаний, которая прошла аккредитацию вышестоящих органов. Область аккредитации испытательной площадки должна подразумевать исследовательские работы по определению интенсивности вредных производственных факторов;
  • устав компании указывает на оценочную деятельность как на основной род деятельности.
  • организации СОУТ доблны быть внесены в специальный реестр, с реестром организаций соут вы можете ознакомится, перейдя по ссылке: реестр организаций, аккредитованных на проведение СОУТ

Нужна мгновенная консультация эксперта?
Просто позвоните по бесплатному номеру: 8 (800) 222-46-11
Или задайте вопрос в форме обратной связи:

Или напишите нам в мессенджерах и получите мгновенный ответ чат-бота:

Viber Telegram VK Facebook WhatsApp Instagram

Цена на проведение СОУТ

Часто цена проведения СОУТ может быть выше, если вы обратитесь напрямую к организации, которая есть в реестре организаций СОУТ и ниже цена на СОУТ может быть у посредников, это обусловлено тем, что крупным организациям, аккредитованным на СОУТ выгодно работать с оптовыми заказчиками, которые уже берут на себя все работы по взаимодействия с конечным клиентом. Цена проведения СОУТ зависит от многих факторов, от количества рабочих мест, от региона и так далее. Вы можете оставить заявку на нашем сайте на проведение СОУТ и мы подберем Вам самый оптимальный вариант по удобству и цене. 

Штрафы за отсутствие СОУТ или за его неправильное оформление

Специальная оценка труда СОУТ осуществляется по строго регламентированной процедуре. Штраф за нарушение процесса следующий:

  • от 5 до 10 тысяч рублей для индивидуальных предпринимателей и должностных лиц;
  • от 60 до 80 тысяч рублей для компаний.

Соответствующие положения внесены в статью 5.27.1 КоАП России. Непроведение оценки труда тоже считается нарушением и карается согласно действующему законодательству.

Если должностное лицо или организация допустят нарушение во второй раз, санкции будут серьезнее – юридическое лицо будет оштрафовано на сумму от 100 до 200 тысяч рублей или лишено права осуществления деятельности на срок до 90 дней. Если же повторное нарушение допущено должностным лицом, штраф будет в рамках 30-50 тысяч рублей и дополнится дисквалификацией от года до трех.

Чтобы избежать всех этих последствий, необходимо получить СОУТ вовремя. Ошибки в процедуре допускаются в тех случаях, когда к оформлению привлекается неквалифицированная организация. Наш портал «Sertiki.ru» имеет огромный опыт в оформлении различных типов сертификации и лицензирования, поэтому ваша компания будет оценена в сроки и в строгом соответствии с актуальными законами.

Проведение СОУТ

Итак, как провести СОУТ:

  1. Работодатель заключает договор с компанией, имеющей право проводить проверку условий труда. После этого создается специальная комиссия и утверждается расписание мероприятий оценивания рабочих мест. Комиссионный орган всегда имеет нечетную численность. Если на предприятии есть профсоюз, его представители всегда входят в состав комиссии, а также штатный специалист по охране труда. Если оценке подвергается объект малого бизнеса, в комиссию также входит сам предприниматель, руководитель компании, члены органа, представляющего персонал (если такой имеется). Специалист по ОТ может заменяться лицом, привлеченным к данной обязанности на основе гражданско-правового договора;
  2. Комиссия формирует и утверждает список представленных к проверке рабочих мест, обязательно перечисляя однотипные (аналогичные). Этот этап реализуется компанией, непосредственно выполняющей оценку СОУТ. Как правило, список рабочих мест готов еще до того, как будет подписан договор на проведение оценочных мероприятий;
  3. Один из экспертов ищет все возможные вредные производственные факторы и классифицирует их на всех указанных в списке рабочих местах, после чего комиссия утверждает итоги проверки. Чаще всего случается так, что почти все факторы обнаруживаются во время предварительной работы. В этом случае они вносятся в договор в порядке общего перечня;
  4. Если результаты поиска вредных для здоровья факторов не дали результата, комиссия выносит решение, признающее условия труда на конкретном рабочем месте приемлемыми, и останавливает работу. Члены комиссии составляют декларацию, содержащую сведения о соответствии условий работы действующим нормативным актам. Далее документ передается в уполномоченное ведомство. Если же вредные либо опасные условия выявлены и зафиксированы, комиссия начинает их исследование согласно регламенту законодательства;
  5. При обнаружении угрозы здоровью сотрудников комиссия изучает выявленные неблагоприятные факторы, попутно направляя запрос о предоставляемых сотрудникам гарантиях. Это различные компенсации, льготы, полноценно функционирующие СИЗ, медицинские освидетельствования и пр.;
  6. Проводятся все необходимые измерения для выявления уровня вредных факторов. Этот этап может оказаться продолжительным, если придется выполнять измерения в разные сезоны.

Нужна мгновенная консультация эксперта?
Просто позвоните по бесплатному номеру: 8 (800) 222-46-11
Или задайте вопрос в форме обратной связи:

Или напишите нам в мессенджерах и получите мгновенный ответ чат-бота:

Viber Telegram VK Facebook WhatsApp Instagram

Результат СОУТ

Завершающая стадия – это составление отчета о проделанной работе. Отчетная документация содержит:

  • базовые сведения об исполнительной фирме;
  • перечень подвергнутых анализу СОУТ рабочих мест и обнаруженные негативные условия;
  • формы оценки, описывающие категории и подкатегории условий работы на конкретных рабочих местах;
  • запротоколированные результаты лабораторных и локальных исследований производительности СИЗ;
  • если опасные факторы несут прямую угрозу здоровью или жизни человека – протокол комиссии, свидетельствующий об отсутствии возможности исследования рабочего места по вышеуказанной причине;
  • сводная информационная ведомость;
  • перечень рекомендаций по улучшению условий работы на подвергнутых проверке участках;
  • вывод эксперта из штата компании, выполняющей СОУТ.

После составления всех документов они подписываются каждым из членов экспертной комиссии, а затем утверждаются ее председателем. Если один из членов комиссии не согласен с изложенными в отчете данными, он имеет право оформить свои дополнения в письменной форме, после чего они будут приложены к отчету.

Декларация соответствия СОУТ

Конечным итогом проверки  является подача декларации СОУТ в Минтруд и регистрация ее в реестре деклараций СОУТ.

Если декларация соответствия СОУТ не находится в этом реестре, то для проверяющих органов это равносильно отсутствию в принципе проверки СОУТ, вот вам  ссылка на все реестры по СОУТ

Как подать декларацию СОУТ

Декларация СОУТ может быть подана лично, с помощью почтового отправления или через электронные формы связи, однако для этого нужна цифровая подпись, которая есть далеко не у каждого заявителя.

Подача декларации СОУТ онлайн, в электронном виде доступна на официальном сайте Роструда, в разделе СОУТ: подача декларации СОУТ в электронном виде

Декларация СОУТ в электронном виде достаточно просто подается, нужно лишь иметь цифровую подпись ну и соответственно пройти саму процедуру СОУТ.

Пример декларации СОУТ

образец декларации СОУТ

Также Вы можете скачать пример декларации СОУТ в ворде по нашей ссылке: образец декларации СОУТ

Внеплановая проверка СОУТ

Внеочередную проверку условий труда СОУТ необходимо инициировать в следующих ситуациях:

  • создание новых рабочих мест;
  • согласно поступившему в компанию предписанию трудовой инспекции;
  • замене используемого для работы оборудования;
  • переработке технологического процесса или специфики производства;
  • переходом на сырьеые вещества или исходные материалы другой категории;
  • внедрению новых средств индивидуальной защиты;
  • при несчастном случае (за исключением ситуаций, возникших по вине третьих лиц);
  • обнаружении профессионального заболевания, причиной которому стали вредные производственные факторы;
  • в ответ на предложение профсоюза или органа-представительства сотрудников, если имеются обоснованные причины.

Проведение оценки предприятия по алгоритму, соответствующему классу СОУТ позволит выявить производственные нюансы, которые оказывают прямое влияние на состояние здоровья людей. Вредные условия снижают производительность, провоцируют текучку кадров и потребность в отслеживании здоровья рабочих.

СОУТ позволяет найти методики улучшения условий работы ваших сотрудников, а также привести производство в соответствие с актуальной документацией. Оставляйте заявку, и мы поможем получить разрешительный документ проверки СОУТ в максимально сжатые сроки.

Нужна мгновенная консультация эксперта?
Просто позвоните по бесплатному номеру: 8 (800) 222-46-11
Или задайте вопрос в форме обратной связи:

Или напишите нам в мессенджерах и получите мгновенный ответ чат-бота:

Viber Telegram VK Facebook WhatsApp Instagram

Оставьте комментарий
Имя*:


Отправляя форму, я даю согласие на обработку персональных данных.
* — Поля, обязательные для заполнения

Почему мы?


100% результат

гарантия легитимности выдаваемых документов


Бесплатные консультации

развернутые консультации по необходимой Вам услуге


Скорость работы

сжатые сроки оформления сертификатов и всех подтверждающих документов


Реальный опыт

более 7 лет успешной практики и тысячи оформленных сертификатов


Стоимость

наши цены одни из самых
оптимальных на рынке данных услуг

Остались вопросы?








Нет, всё понятно

Наши клиенты